Wir begrüßen herzlich unsere fünf neuen Kolleginnen und Kollegen in unserem Team ab März/April. Wir freuen uns auf die zukünftige Zusammenarbeit und wünschen ihnen schon jetzt viel Erfolg und Spaß in den neuen Funktionen. Mitte April startet damit unser umfangreiches Preyer Academy Weiterbildungprogramm. Bis Ende Mai durchlaufen unsere neuen Mitarbeiter interne Schulungen, Intensiv-Trainings und externe Zertifizierungen. Zeitgleich übernehmen unsere Senior Kollegen Patenschaften und sorgen somit für die optimale Integration in unsere Unternehmenskultur.