Neue Kolleginnen und Kollegen ab März/April 2018

Wir begrüßen herzlich unsere fünf neuen Kolleginnen und Kollegen in unserem Team ab März/April. Wir freuen uns auf die zukünftige Zusammenarbeit und wünschen ihnen schon jetzt viel Erfolg und Spaß in den neuen Funktionen. Mitte April startet damit unser umfangreiches Preyer Academy Weiterbildungprogramm. Bis Ende Mai durchlaufen unsere neuen Mitarbeiter interne Schulungen, Intensiv-Trainings und externe Zertifizierungen. Zeitgleich übernehmen unsere Senior Kollegen Patenschaften und sorgen somit für die optimale Integration in unsere Unternehmenskultur.

Studie 2018: Wachstum ermöglichen & Strukturen formen – Handlungsfelder zur Optimierung der IT-Landschaft

Wachstum ermöglichen & Strukturen formen – Der Erfolg Ihres Geschäfts hängt auch von der effizienten Nutzung Ihrer IT ab. Wir haben 116 Häuser aus dem Bereich Alternative Investments zum Einsatz von IT-Systemen befragt. Viele gewachsene IT-Systemlandschaften sind durch die enormen Mittelzuflüsse herausgefordert. Befinden Sie sich in vergleichbarer Situation?

Haben Sie Interesse mehr zu erfahren über:

  • die Nutzung von Eigenentwicklungen und Branchen-Software
  • die Gründe für (Un-)Zufriedenheit mit IT zur Abdeckung der Geschäftsprozesse
  • die Erfahrungen im Auswahlverfahren, Implementierung und Betrieb von Software

Woran sind Sie interessiert? Sie erhalten unsere Studie per Kontaktformular. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.