Mitarbeiter

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Unser Erfolg wird maßgeblich von unseren hochqualifizierten Mitarbeitern bestimmt, die über nationale wie internationale Praxiserfahrung im Banken- und Finanzdienstleistungssektor verfügen. Jeder Mitarbeiter zeichnet sich durch seine fundierten praktischen und theoretischen Kenntnisse aus. Allen gemein ist eine lösungsorientierte und pragmatische Vorgehensweise im Projekt. Der diversifizierte berufliche Hintergrund unserer Mitarbeiter ermöglicht es, Probleme aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu betrachten und innovative Lösungen zu entwickeln.

Aus- und Weiterbildung

Durch die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter stellen wir die hohe Qualität der Arbeits- bzw. Projektergebnisse unserer Berater sicher. Durch ein leistungsfähiges Wissensmanagement sorgen wir dafür, dass das benötigte Wissen zur richtigen Zeit und am richtigen Ort – in Ihrem Projekt –  zur Verfügung steht.

Virtuelles Unternehmenskonzept

Wir verfolgen ein virtuelles Unternehmenskonzept. Unsere Mitarbeiter arbeiten den Großteil ihrer Arbeitszeit direkt vor Ort beim Kunden oder bei der Durchführung interner Projekte im voll ausgestatteten Büro von zu Hause aus. Die interne Kommunikation erfolgt über die vielfältigen technischen Möglichkeiten des Internets, per Telefon- oder Videokonferenz oder im Rahmen regelmäßig stattfindender Firmentreffen.
Durch diese effiziente Unternehmensstruktur und den teamorientierten Umgang miteinander gelingt es, qualifizierte Mitarbeiter zu rekrutieren und durch niedrige Overheads Kostenvorteile zu erzielen, die an die Kunden weitergegeben werden.

 

  • Thu 09.02.2012    10:11
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Erfolgreiche Projektarbeit bei MEAG:
Preyer berät MEAG bei der Anbindung von SWIFT sowie der STP-Einführung in SimCorp Dimension®. Weitere Details zu diesem Projekt erfahren Sie hier.