Anders als bei klassischen Beratungshäusern zeichnet sich Preyer
durch einen überproportional hohen Anteil an Mitarbeitern mit langjähriger Berufs- und Beratungserfahrung (Seniorität) aus.

All unsere Experten verfügen über:

​Neben Erfahrung spielt das Expertenwissen sowie dessen Aktualität eine zentrale Rolle im Projekteinsatz. Für unsere Mitarbeiter ist Aus- und Weiterbildung nicht Pflicht, sondern Selbstverständlichkeit. Ein umfangreiches Schulungsprogramm sowie ein leistungsfähiges Wissensmanagement stellen sicher, dass unsere Berater fachlich, technisch und methodisch fundiert auf dem aktuellen Stand der Erkenntnis arbeiten.​→ Zu den ExpertenDurch die Nutzung moderner Informations- und Kommunikations-medien sind alle unsere Berater ortsunabhängig eng miteinander verbunden. Für unsere Kunden bedeutet dies den schnellen Zugriff
auf das Know-how der gesamten Organisation während der Projektarbeit, aber auch danach.Die schlanke Organisation des Unternehmens ermöglicht es uns, Verwaltungskosten niedrig zu halten und permanent überproportional hoch in die Qualifikation der bestehenden Mitarbeiter sowie in die Gewinnung neuer Kollegen zu investieren. Darüber hinaus geben wir die erzielten Kostenvorteile direkt an unsere Kunden weiter.Mehr als 200 Kunden konnten wir bisher bei der Lösung ihrer Frage-stellungen erfolgreich unterstützen. Zufriedene Kunden sind der beste Indikator unserer Leistungsfähigkeit. Zu regelmäßigen Überprüfung der Kundenzufriedenheit setzen wir den Net Promotor Score ein. Dabei handelt es sich um eine Kennzahl zur Messung der Wahrscheinlichkeit, mit der ein Kunde unsere Dienstleistungen weiterempfiehlt.​→ Kunden über Preyer